吉利汽车校园招聘待遇是多少?
1、在吉利汽车的校园招聘中，销售顾问的薪资范围大约在3000到20000元之间 ，这部分收入根据个人销售业绩进行提成 ，而底薪部分则普遍在各个4S店中不算高。对于二线的文职岗位，薪资通常在3000到6000元之间波动 。而一旦晋升为主管级别 ，薪资一般会提高到5000元以上 。对于普通职员 ，底薪则普遍在3000到4000元之间。
2 、吉利汽车校园招聘待遇因岗位 、学历、经验及个人技能等多方面因素而异，并没有一个固定的薪资标准 。不过，吉利汽车作为知名的汽车制造商 ，其校园招聘待遇通常具有一定的层次性和竞争力 ，旨在吸引和留住优秀的应届毕业生 。
3 、五险一金，工资5000以上不等 ，年终奖比其他公司还丰厚一些 ，世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中 ，“大雁计划”尤为引人注目。大雁 ，是吉利对校招生的统称，是吉利特有的向内生型战略人才发展的多层次培养计划。世界500强吉利集团发布校园招聘计划 ，其中 ，“大雁计划 ”尤为引人注目 。
4 、还是很值得去的，吉利今年春招放出了1000+岗位 ，计划发出4000+offer 。在校招这一块吉利给应届生的待遇很不错。现如今 ，吉利2022全球校园招聘已经启动，面向的人群是2022 届应届毕业的本科、硕士、博士 。（国内应届毕业时间：2022年1月-2022年7月；海外应届毕业时间：2021年12月-2022年12月） 。
5 、首先，企业校园招聘通常不会以公开的院校排行作为招聘依据。吉利汽车作为一家大型的汽车制造企业 ，在进行校园招聘时 ，更注重的是应聘者的综合素质 、专业技能、发展潜力以及与岗位的匹配度，而非单纯依据院校的排名来筛选人才 。其次 ，不同岗位对于人才的需求存在差异 。
6 、举办校园招聘会：邀请吉利集团及其他合作企业进校招聘 ，提供岗位对接机会；就业指导服务：开设职业规划课程 、简历优化指导、面试技巧培训等，帮助学生提升求职能力；协议保障：通过《就业服务协议书》明确就业方向 ，但协议效力限于“推荐对口岗位 ” ，不承诺100%就业。
吉利汽车基地底薪
1 、吉利汽车基地的底薪因岗位 、地区及工作经验不同存在差异，普遍范围在2000-5000元/月 。岗位类型影响底薪 生产线普工：基础岗位底薪通常较低 ，约2000-3500元/月 ，部分工厂根据当地最低工资标准调整 。
2、制造与维修类岗位吉利春晓基地的维修工程师底薪为5500元起，属于技术操作类岗位的典型薪资水平。制造厂招聘时采用“保底模式” ，固定薪资6800元起 ，适用于一线生产岗位，如装配工 、质检员等 。此类岗位薪资稳定性较高，但晋升空间可能受技能等级和工龄影响 。
3 、工作时间：每周六天 ，每天8-9小时。工资：底薪是1850元。试用期三个月约2380元/月 ，转正后平均4000以上 。社保公积金：入职即依法缴纳五项社会保险和住房公积金 。和我们这里的待遇差不多的我就不去了。我记录下来了分享给你，望采纳我的
吉利职院智控专科生吉利汽车公司校招不?
但目前无公开证据支持吉利职院智控专科生可直接通过校招进入吉利汽车公司 。建议专科生同步关注社会招聘渠道 ，或通过实习、校企合作项目积累经验 ，提升竞争力 。总结：当前校招信息未明确包含吉利职院智控专科生，但可通过官方渠道进一步核实政策。若目标岗位对实操能力要求较高 ，专科生可结合自身技能优势 ，探索非校招路径的入职机会 。
三花智控：三花智控是一家专注于制冷空调智控元器件和汽车零部件的公司，其产品广泛应用于汽车 、家电等领域 。海尔智家：海尔智家是全球大型家电第一品牌 ，提供冰箱 、洗衣机、空调等家电产品 ，同时也在智能家居领域有所布局。
内推码-吉利控股集团2025屇校招
1、吉利控股集团2025届校招内推码为：NTA6JtF 吉利控股集团2025届校招已经正式启动，为了帮助有志于加入吉利大家庭的同学们更顺利地完成申请流程 ，这里提供吉利的内推码及相关信息 。内推码使用 内推码：NTA6JtF使用方法：在吉利校招的申请页面 ，找到内推码输入框，输入上述内推码即可 。
2 、长安汽车公告显示，2025年1月 ，长安汽车整体销量为257万辆 ，同比略微下滑66%，环比增长98%。 值得注意的是 ，《汽车K线》统计的1月中国主要上市车企集团销量排名中 ，长安汽车仅次于吉利控股集团和比亚迪，位列第3；且还是榜单Top 5中 ，唯二实现环比正增长的车企 。
吉利汽车公司招聘岗位及学历怎么填
采购/供应链/质量类：这类岗位主要负责吉利汽车的采购 、供应链管理和质量控制工作 ，学历要求本科及以上，但更注重应聘者的行业经验和专业技能 。设计类：包括汽车设计、内饰设计等岗位 ，要求应聘者具备设计相关专业背景 ，本科及以上学历，有良好的审美能力和创新思维。
招聘岗位及要求底盘工程师：薪资10-15K ，要求3-5年工作经验 ，本科学历。该岗位主要负责底盘系统设计 、开发及优化，需具备机械设计 、动力学分析等专业能力，适合有汽车行业经验的技术人才 。车身工程师：薪资11000-18000元 ，要求5-10年工作经验 ，本科以上学历 。
任职要求：本科及以上学历，电子信息、控制工程 、智能交通等专业背景。有3年以上（研究生）或5年以上（本科）相关工作经验 ，主导过至少一项功能的完整验收流程 。持有C1及以上驾照 ，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录 。能适应出差与不定时工作安排。
余姚吉利招工吗
余姚吉利（吉利余姚工厂）目前正在招工 ，其2025年最新招聘涉及8个职位 ，分布在安康 、宁波2个地区，招聘类别以机械/仪器仪表类为主 ，占比45% ，学历要求以“不限学历 ”居多，占比75% ，工作经验要求中“5-10年 ”占比最高 ，达13% 。
余姚吉利汽车4s店研究院能进 。根据查询相关公开信息，余姚吉利汽车4s店研究院招聘的条件是学历是硕士及以上并且有相关工作经验的，只要符合条件通过面试就能进。
待遇好 。工资组成：基本工资+绩效奖金+住房补贴+误餐补贴+学历补贴+技能补贴+加班费 ，增加转正补贴+发展性调薪 。加班费标准：平时5倍（124元/小时）、周末2倍（298元/小时） ，法定节假日3倍（348元/小时）。
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希望本篇文章《吉利汽车招聘岗位,吉利汽车招聘岗位详解》能对你有所帮助！
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